خرداد: شهربانو امانی منتخب پنجمین دوره شورای شهر در یادداشتی که در روزنامه آرمان امروز نوشته به موضوع تشکیل کابینه و حضور زنان در عالی ترین سطوح مدیریتی پرداخته که در ادامه متن کامل آن را می خوانید.
اگرچه دولت دوازدهم به هیچ روی فرصتی برای آزمون وخطا ندارد و این روزها کار دشوار روحانی در انتخابات96 به پایان رسیده است. با این حال در امتداد رای اعتمادی که دولت از ملت ایران گرفت هنوز هم به حمایت جامعه نیاز دارد. آزمون دولتها و دولتمردان تنها به انتخابات منتهی نمیشود. آنها در هر برهه از زمان که از حمایت مردم برخوردار بودند و موفق به جلب اعتماد آنها شدند، توانستهاند از سختترین موانع گذر کنند و به موفقیتهای بسیاری برای کشورشان نائل آیند. از این رو بدون تردید آرایش کابینه و عملکرد وزرا در آینده امتحانی بزرگ جهت پاسخگویی دولت به اعتماد و مطالبات مردم ایران به شمار میرود. رئیس جمهور در قبال رای اعتماد 24 میلیون ایرانی احساس مسئولیت میکند و خود را پاسخگوی اعتماد جامعه ایران خواهد دانست. بنابراین نگه داشتن و حفظ اعتماد جامعه و تداوم حمایت آنها از رئیس جمهور، در چگونگی چینش کابینه و نگرش، کارآمدی و احساس مسئولیت وزرا و یا مدیران آینده دولت و در نهایت عملکرد آنها امکانپذیر است. زمانی دولت میتواند در کابینه تغییرات اساسی صورت دهد که جوانگرایی، تجربه، ورزیدگی و شجاعت را براساس خواسته مردم به عنوان حامیان خود لحاظ کند. دیگر هیچ توجیهی برای تکرار خطا و اشتباه وجود ندارد. زیرا مجلس دهم به عنوان یک پارلمان ملی معتدل و همراه برخلاف مجلس نهم بدون تردید در چینش نهایی کابینه با دولت همکاری خواهد کرد، اما از آنجا که مجلس قبل از هر چیز مصلحت ملی و منافع کشور را باید در دستور کار خود قرار دهد در رای اعتماد به وزرای پیشنهادی نیز این مهم را لحاظ خواهدکرد. بنابراین نباید چنین انتظاری وجود داشته باشد که وزرای ناهمسو با مطالبات جامعه و ناکارآمد در مجلس دهم رای اعتماد بگیرند. از سویی مطالبه حضور زنان درسطوح عالی مدیریت روزبهروز افزایش مییابد و این مهم تنها مطالبه زنان از رئیس جمهور نیست بلکه، مردانی که خواهان توسعه ایران هستند نیز حضور وزرای زن در کابینه آتی را از رئیس دولت دوازدهم طلب میکنند. زنان پابهپای مردان برای اعتلا و توسعه ایران عزیزمان تلاش کردهاند و حتی به تعبیر امام(ره) در موارد بسیاری زنان از مردان در تحقق اهداف و آرمانهای انقلاب اسلامی و گذر از دشواریهایی مانند جنگ پیشروتر بودهاند. بههمین دلیل زنانبه قدر کفایت طی سالهای گذشته در پستهای میانی مانند فرمانداری، استانداری، معاونت و ریاست دانشگاهها تجربه اندوختهاند و بهخوبی از عهده مسئولیت درسطوح عالی مدیریت یا کابینه برخواهند آمد. دولت نباید عدم تجربه کافی زنان درسطوح عالی مدیریت را بهانهای جهت عدم حضور بانوان درکابینه قرار دهد. زنان در انتخابات اخیر نیز همه توان خود را برای پیروزی رئیس جمهور در کفه اخلاص نهادند و علاوه بر آن هزینههای بسیاری برای پیروزی وطن در برهههای دشوار، توسعه کشور و ارتقای خود و فرزاندانشان پرداخت کردهاند. آیا هنوز زمان آن فرا نرسیده است که دولتمردان نیمنگاهی به زنان درعرصههای عالی مدیریت بیندازند؟