counter create hit امیدوارم دادن پاداش به داوران در آیین‌نامه لحاظ شود/ خداحافظی نکردم
۲۷ تير ۱۳۹۷ - ۱۸:۴۳
کد خبر: ۲۷۹۶۳۷
فغانی:

امیدوارم دادن پاداش به داوران در آیین‌نامه لحاظ شود/ خداحافظی نکردم

از ما که گذشت اما امیدوارم لحاظ کردن پاداش برای داوران در آیین نامه اتفاق بیفتد.
خرداد:علیرضا فغانی گفت: از ما که گذشت اما امیدوارم لحاظ کردن پاداش برای داوران در آیین نامه اتفاق بیفتد.

فغانی

به گزارش خرداد به نقل از ایسنا، علیرضا فغانی پس از مراسم تجلیل از سوی کمیته ملی المپیک در مورد اینکه هر چند وقت یکبار نفراتی را در داوری شاهد هستیم که در رویدادهای مهم قضاوت می کنند،  بیان کرد: اینکه چند وقت یکبار بر اساس توانایی افراد تیم داوری یا داوران انفرادی داشته باشیم که در چنین رویدادهای قضاوت می کنند، قشنگ نیست. بین حضور داوران وقفه بوده است و این جالب نیست باید اصولی کار شود و به آمار دادن و آمار سازی بسنده نکنیم . کار سیستماتیک نیست در حالی که کشور ما پتانسیل زیادی دارد که باید شناسایی شوند.

او در پاسخ به این پرسش که فکر می کند بحث دادن پاداش به داوران در ایین نامه لحاظ شود، تاکید کرد: خودشان هم گفتند که برای اولین بار چنین اتفاقی افتاده و این یک تلنگری بود که در آیین نامه دیده شود و این  خوب است. البته از ما گذشته و امیدوارم برای آیندگان اتفاق افتد.

در المپیک به ورزشکاران طلا نقره و برنز ۳۰۰ و ۲۰۰ و ۱۰۰ سکه دادند و با کلی دوندگی و پیگیری به داوران ۱۰ تا سکه و به من که در  فینال بودم ۳۰ سکه دادند این اختلاف پاداش ها درست نیست. باید مسئولان  در آیین نامه این مشکل را مرتفع کنند.

فغانی در مورد بحث خداحافظی‌اش نیز گفت: در ایران به حواشی زیاد پرداخته می شود قبل از جام جهانی پرسیدند که خداحافظی میکنی و من نیز گفتم هر کاری نیاز به انگیزه دارد و  اگر اشباع شوم شاید نباشم وبعد خبر زدند که من خداحافظی کردم اما من هستم و  تا زمانی که توان و ظرفیت دارم می مانم.

داور ایرانی در پاسخ به این پرسش که مهمترین انتقاد به داوران در داخل چه چیزی است، گفت: انتقادها اغلب عادلانه نیست و در ایران چون مربیان در ایران ثبات ندارند بعد از دو سه باخت فشار را روی کسی دیگر منتقل می کنند و چه کسی بهتر از داور. اما هر موقع به داوران فضا دادیم و به داوران جوان سعه صدر نشان دادیم نتیجه گرفتیم و امیدوارم این روند در لیگ و آینده ادامه داشته باشد.
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر: